社会医療法人嵐陽会
三之町病院

当病院は神経内科・脳神経外科などの神経系疾患を主体として、内科・外科・整形外科・泌尿器科・眼科・耳鼻咽喉科・歯科等、幅広く診療しています。救急医療に積極的に取り組んでいる他県央地区唯一の回復期リハビリテーション病棟を有し急性期から回復期への一貫した診療体制を築いており「県央地区脳卒中地域連携パス」導入施設で中心的役割を担っていると自負しております。 看護支援システムを導入致し看護スタッフ及び外国人看護師から好評です。EPA(経済連携協定に基づく)看護師が8名誕生しました。看護師国家試験合格率は80%です。これも皆様のおかげと思っております。 准看護師有資格10年以上の従事者も、働きながら通信教育で看護師を目指すことができますが、当院では、6名の准看護師全員が看護師の国家試験に合格し看護師として引続き勤務しています。 県央地域の救急医療を支えていくために、日々精進しております。

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募集情報

募集職種(採用予定人数) 看護師 10名、准看護師 3名
雇用形態 正職員(常勤)、パート(非常勤)
応募資格 看護師・准看護師資格を有するもの
必要書類 既卒者:履歴書(市販のもので可)
    職務経歴書
    資格免許証(写)
新卒者:履歴書(市販のものでも可)
    成績証明書・卒業見込み証明書(卒業証明書)
選考方法 書類選考:必要書類を添えて
     三之町病院総務課人事宛郵送の事
     書類受理後こちらから面接日時のご連絡を
     差し上げます。
面  接:原則当院ホームページ採用情報に掲載の日時
     年5回実施予定(但し採用試験日相談可)
お問合せ・採用窓口

総務課人事採用担当

Email:ranyou@sannocho.or.jp
Fax :0256-32-1896

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待遇と勤務

勤務地 新潟県
給与(2017年4月1日現在)
  職種 給与・月給・年収など モデルケース
1  看護師(大学新卒) 月給258,900円 大卒22歳モデル)内訳:基本給+病棟手当
2  看護師(3年制卒) 月給246,500円 新卒21歳モデル)内訳:基本給+病棟手当
3  看護師(2年制卒) 月給238,400円 新卒22歳モデル)内訳:基本給+病棟手当
4  准看護師 月給190,800円 新卒20歳モデル)内訳:基本給+病棟手当
上記内訳詳細 看護師(病棟手当¥50,000円)准看護師(病棟手当¥30,000円)
夜勤手当・夜勤加算・交通費は別途支給
準夜勤手当1回¥5,000円(月4回程度)
深夜勤手当1回¥6,000円(月4回程度)
交通費 上限有(¥25、000円上限/月)
経験加算あり(既卒者の方は基本給ベースで最大経験値80%加算対象の場合有)
勤務体系・勤務時間(実働時間)
勤務体系 勤務時間
三交替 08:30 〜 17:30
16:00 〜 01:00
00:00 〜 09:00

三交替制のほか
日勤正職有
日勤8:30〜17:30、準夜勤16:00〜1:00、深夜勤0:00〜9:00 ※各々休憩60分
(ワークライフバランス・二交替制・夜勤専従→実績あり。要相談の事)
週勤務時間 40時間
昇給/賞与 昇給/年1回
賞与/年2回
(上記他、期末手当支給の可能性有:支給実績あり)
退職金制度 有 勤続正規職員で1年以上
社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
休日休暇 4週8休制
年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産休、その他休暇、育児・介護休業
看護師寮 住宅補助最大月¥20,000円迄
(新潟県外に実家等があり物理的に通勤不可能な方向け。看護職員に限る)
被服 被服貸与
保育室 病院隣接 
 対象:生後100日〜3歳(未満児) 
 時間:月〜土の日勤帯(8:00〜18:00)
 保育費:1,000円/日(食事300円/回)
その他福利厚生 新潟県病院企業年金基金、退職金制度、育児休業制度、介護休業制度、慶弔金制度(職員親睦会による)、じゃらん(旅行Webサイト)法人割引契約有
教育 当院は特に急性期医療における看護実践能力の開発を目指しており以下の理念の下教育方針に沿って人材育成に努めています。
またブランクのある方でも入職後にスペシャリストとしてご活躍頂けるよう支援します。
【看護科理念】
 患者様やご家族の立場に立って誠実で心のこもった看護を提供します。
【看護科教育方針】
 誠実を持って患者に接し心ある看護の提供ができる看護師の教育をめざす。
 自己啓発をしていく上で自己の看護観を高め看護実践に活用できる看護師の育成をめざす。
【看護師教育目標】
 自分の組織の中での位置づけが分かり自己啓発のためのプランが見出せる。
 チームの中での役割を理解し遂行できる。(固定チームの役割及び委員会等)
 誠実を持って患者に接し患者満足の高い看護の提供ができる。
 看護研究の取り組みができる。
 教育的かかわりを認識し実行できる。
 管理者としての役割を認識し実行ができる。
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勤務地

職種

  • 看護師
  • 保健師
  • 助産師
  • 准看護師
  • その他

常勤orパート

  • 正職員(常勤)
  • パート(非常勤)

就業状況

  • 専門看護師
  • 認定看護師

業種・施設

  • 病院
  • クリニック・診療所
  • 訪問看護・訪問サービス
  • 特別養護老人ホーム
  • 通所ディサービス
  • 健診関連
  • 製薬関連
  • 学校関連
  • 一般企業
  • その他

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