看護師の転職なら「文化放送ナースナビ 人材バンク」(登録・利用無料)

看護師の転職なら「文化放送ナースナビ 人材バンク」(登録・利用無料)

文化放送ナースナビ 人材バンク

厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 309190

邁。蜊倡匳骭イ1蛻縺ァ蟆ア閨キ逶ク隲逕ウ縺苓セシ縺ソ
邁。蜊倡匳骭イ1蛻縺ァ蟆ア閨キ逶ク隲逕ウ縺苓セシ縺ソ
豬ヲ螳峨ユ繝シ繝槭ヱ繝シ繧ッ繝√こ繝繝4譫壹励Ξ繧シ繝ウ繝医2020蟷エ3譛域忰縺セ縺ァ
豬ヲ螳峨ユ繝シ繝槭ヱ繝シ繧ッ繝√こ繝繝4譫壹励Ξ繧シ繝ウ繝医2020蟷エ3譛域忰縺セ縺ァ
蟆ア閨キ逶ク隲莨
蟆ア閨キ逶ク隲莨

エリアから探す

現在の総求人(2020.4.10)

2562

いま人気の求人特集

最新の求人を紹介!

中井病院

兵庫県神戸市灘区大内通6-1-3

  • 病院
  • 病棟
  • 正職員(常勤)
  • 看護師
  • 二交替
  • 日勤

託児所あり アットホーム JR・阪急・阪神利用可(2020.4.9)

中井病院

兵庫県神戸市灘区大内通6-1-3

  • 病院
  • 病棟
  • 正職員(常勤)
  • 准看護師
  • 二交替

託児所あり アットホーム JR・阪急・阪神利用可(2020.4.9)

中井病院

兵庫県神戸市灘区大内通6-1-3

  • 病院
  • 外来
  • 正職員(常勤)
  • 看護師
  • 日勤

託児所あり アットホーム JR・阪急・阪神利用可(2020.4.9)

合志病院

兵庫県尼崎市長洲西通1-8-20

  • 病院
  • 病棟
  • 正職員(常勤)
  • 看護師
  • 二交替

電子カルテ 寮あり 車通勤可 ブランクOK(2020.4.9)

合志病院

兵庫県尼崎市長洲西通1-8-20

  • 病院
  • 救急外来
  • 正職員(常勤)
  • 看護師
  • 二交替

電子カルテ 寮あり 車通勤可 ブランクOK(2020.4.9)

近藤病院

兵庫県尼崎市昭和通4-114

  • 病院
  • 病棟
  • 正職員(常勤)
  • 看護師
  • 二交替
  • 日勤

24時間託児所 職員食堂あり 尼崎駅徒歩5分(2020.4.9)

近藤病院

兵庫県尼崎市昭和通4-114

  • 病院
  • 救急外来
  • 正職員(常勤)
  • 看護師
  • 二交替

24時間託児所 職員食堂あり 尼崎駅徒歩5分(2020.4.9)

久米田病院

大阪府岸和田市尾生町6-12-31

  • 病院
  • 病棟
  • 正職員(常勤)
  • 看護師
  • 二交替

大阪府指定の精神科応急・緊急病院の病院です!(2020.4.9)

藤本病院

大阪府羽曳野市誉田3-15-27

  • 病院
  • 病棟
  • 正職員(常勤)
  • 看護師
  • 二交替

経験が浅い方やブランクがある方も歓迎!(2020.4.9)

光生病院

大阪府和泉市葛ノ葉町3-3-18

  • 病院
  • 病棟
  • 正職員(常勤)
  • 看護師
  • 二交替

個々のワークライフバランスを大切にします!(2020.4.9)

看護師コミュニティ

職場口コミ

公立豊岡病院組合 豊岡病院(兵庫県)

フライトナースには10年以上かかります。残業は紙に書いて申請・・・・

社会医療法人生長会 府中病院(大阪府)

休みは月に3日ほど希望休を取ることができる。ほとんど残業がな・・・・

医療法人社団薫風会 山田病院(東京都)

月に3日は希望休が通ります。ただし、師長さんによっては、月末・・・・

医療法人社団薫風会 山田病院(東京都)

医師の外来が多いためか(週に2回外来がある医師も少なくない)・・・・

医療法人社団まりも会 ヒロシマ平松病院(広島県)

毎月勤務希望を出す時に希望したら、1日は有給休暇がとれるから・・・・

職場クチコミトップへ

ナーストーク

◎実習で体験した「感動した話」を教えてください。

教官が厳しい、付属の病院のため、実習先の看護師もきつい。患者・・・・

  • 3アクセス
  • 0

もう辞める

実習が辛かった記憶しか残っておらず、看護師目指すのやめたい。・・・・

  • 170アクセス
  • 1

看護実習が辛い

指導者さんはすごく優しいんですが、担当教員に人間性をボロくそ・・・・

  • 185アクセス
  • 1

採用試験を受ける病院について

受験を考えているA病院のインターンシップや説明会に行ったこと・・・・

  • 310アクセス
  • 1

◎実習で体験した「感動した話」を教えてください。

実習で、ちょっとおちこんでいる患者さんに、なにかできないか、・・・・

  • 147アクセス
  • 0

ナーストークトップへ