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厚生労働大臣許可番号　紹介13 - ユ - 309190

【病棟】募集

ワークライフバランスが取れる病院です。残業は事前に申請しないとできません、普段は定時帰りです。 残業については何のための残業なのかを記録し、見える化して、残業削減の為の取り組みを行っている為です。また全病棟で、一年に1回7〜10日間ほど長期休暇が取れるようにしています。一年間の中で長期休暇を取得したい日程を事前申請と共有を行っています。さらに3年前から比べ離職率は20%から10%へ、定着率も職場環境も大変良い病院です。福利厚生として小さなお子様を抱えているナースのために、保育手当を支給しています（お子様一人につき、上限50,000円）遠方から転居されてくる方には嬉しい引越し手当てがあります。